Text

Penerapan Modul Penilaian Kinerja Pegawai Pada PT Rere Konsultan Jakarta Menggunakan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia OrangeHRM

---

PT Rere Konsultan Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa konsultasi pembuatan legalitas perusahaan yang sudah berdiri sejak tahun 2014. saat ini perusahaan perlahan membenahi sistem manajemen SDMnya agar lebih baik. Salah satunya adalah sistem penilaian kinerja pegawai dengan menggunakan sistem informasi SDM yaitu aplikasi OrangeHRM. Aplikasi OrangeHRM adalah aplikasi Human Resource Management (HRM) berbasis web yang digunakan untuk mengelola manajemen SDM, Aplikasi OrangeHRM ini menyediakan tiga versi yaitu, Opensource, Professional, dan Enterprise. Dengan begitu perusahaan dapat memanfaatkan Aplikasi OrangeHRM untuk mengelola sistem penilaian kinerja pegawai yang sebelumnya masih dilakukan manual dan tidak terdokumentasi dengan baik sehingga sering terjadi masalah seperti, data tercecer, tidak tersimpan dengan baik, dan proses penilaian memakan waktu yang lama. Salah satu modul yang diterapkan pada penelitian ini adalah modul Performance dan PIM. Hasil dari penelitian ini adalah memasukkan data pegawai, mengatur hak akses pegawai, membuat jadwal penilaian, dan melakukan penilaian kinerja terhadap pegawai. Pada penelitian ini diharapkan dapat membantu perusahaan dalam sistem penilaian kinerja pegawai menjadi lebih efektif, terstruktur, dan terdokumentasi dengan baik.

---

Ketersediaan

2347220622

TA 220115 ALI p

My Library (Tugas Akhir 2022)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TA 220115 ALI p

Penerbit

Jakarta : Sekolah Tinggi Teknologi Terpadu Nurul Fikri., 2022

Deskripsi Fisik

xvii, 94p.: il. : tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

TA 220115 ALI p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tugas Akhir

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar